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Nella formazione manageriale l’assunto di base è che la parte più profonda dell’individuo è più importante della parte tecnica legata alle conoscenze e sarà maggiormente determinante nel successo professionale di una persona. Quindi diventa rilevante possedere un tipo di intelligenza diversa da quella cognitiva, che viene denominata, negli studi di Goleman, “intelligenza emotiva”[1], all’interno della […]

La valutazione degli impatti psicologici delle ristrutturazioni aziendali e dei licenziamenti. Ansia, DP, DSPT, depressione. Strategie di coping, antifragilità ed empowerment per un ritrovato equilibrio e benessere. L’importanza del supporto psicologico e dei training. La valutazione degli impatti psicologici sui lavoratori nei contesti aziendali in fase di riorganizzazione e ristrutturazione, in particolare nelle procedure di