Quanto conta oggi il benessere sul lavoro per i dipendenti? Su quali aspetti dovrebbero investire le aziende? #LinkedInNotizie

Il concetto di #benessere #organizzativo è correlato al fondamentale valore del rispetto del lavoratore come persona e inteso come determinante del soddisfacimento dei bisogni di appartenenza, autostima ed esistenza significativa. Resteranno competitive nel tempo le organizzazioni che dimostreranno di essere in grado di attrarre e far #crescere le loro #persone anche in periodi economici turbolenti, investire in #competenze (in particolare le #softskills) per supportare obiettivi professionali sfidanti e riprogettare continuamente le strutture per cercare di anticipare le tendenze dei mercati.